天安公司昌都煤业紧扣年度目标任务，持续推进党建与业务深度融合，从强化思想引领、加强安全管控、破解生产难题三个维度精准施策、靶向发力，不断提升党建工作质效，为矿井年度目标任务完成注入强劲动能。
强化思想引领，凝聚攻坚奋进合力。该公司以“三会一课”、主题党日、专题研讨为载体，推行党员“一带二”结对帮带、“双培养”等特色工作模式，通过“党员包联责任制”“党员先锋岗”，激励党员干部在关键岗位勇挑重担、攻坚克难，着力营造“支部牵头抓落实、党员示范作表率、全员同心促攻坚”的实干氛围。
加强安全管控，筑牢安全生产屏障。该公司牢固树立安全发展理念，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任制，推动党建工作与安全管理同频共振、同向发力。同时，积极推行“班子成员带头、每周四全覆盖”的井上、井下隐患排查机制，党员干部主动下沉一线，常态化开展安全督查与隐患排查，建立“问题清单、整改台账、销号闭环”全流程管理体系，确保各类安全隐患动态清零，为矿井安全生产筑牢坚固防线。
破解生产难题，提速冲刺决胜收官。该公司围绕产量提升、智能化建设等目标，将党建攻坚与生产任务精准对接、深度融合。党员骨干冲锋在前、扎根一线，针对生产瓶颈开展靶向攻关，通过优化作业流程、推广高效工艺、强化设备巡检维保等举措，精准破解生产难题、提升生产效能。同时，明确任务责任主体与完成时限，实行全程跟踪督办，构建闭环管理体系，推动生产经营提质增效，为圆满完成年度目标任务提供坚实保障。
